长期上大夜,免疫系统问题如题.我需要学术相关的文章或数据(不是一般文章)any..

长期上大夜,免疫系统问题如题.我需要学术相关的文章或数据(不是一般文章)any..
长期上大夜,免疫系统问题
如题.
我需要学术相关的文章或数据(不是一般文章)
any..

长期上大夜,免疫系统问题如题.我需要学术相关的文章或数据(不是一般文章)any..
免疫系统的问题应该是个大问题吧,他牵动全身了.真不象头痛医头脚痛医脚那么简单了.当我们身体出现异常时,第一个做出反映的应该就是免疫系统.你怎么知道你是免疫系统有问题啊 ?是医生说的吗?照你说的劳累的话,那首先就是要休息好（有空就休息）,吃好（吃一些有益提高免疫力的水果蔬菜什么的）,睡好（睡足觉不熬夜）,适当的锻炼提高免疫力.都要按正常的作息生活,这样身体里的个个脏器才能正常运转,想条理好不是一个月两个月能搞定的,你的病多长时间得的,要想正常了要比那个时间长好多,而且以后都要注意.我建议去看看正规点的中医具体看看你是哪里不足,用中药条理加自己注意会快点.我们身体就象一部机器,每个零件都要定期保养,不要说看不见就表示没事,一直处于超负荷状态哪天就会发出警告的,到时候再修有点晚了.机器想用的久点还要做保养呢,何况人呢.健康最重要!
论文
三、新形势下的审计发展
“免疫系统”的号角已吹响,令审计人为之激奋.但现在的审计环境是：经济社会发展正处于经济结构调整期,社会矛盾突出,改革攻坚面临深层次矛盾和问题.这都将对审计工作提出更高要求,需要审计部门牢固树立科学发展理念,创新工作方式,充分发挥审计的职能作用,为国民经济社会健康稳定安全发展作出更大贡献.
——创新审计工作,牢固树立“免疫系统”理念.审计“免疫系统”论解决了审计本质问题,是在适应我国经济社会发展新要求和基础上提出来的,总结了我国审计25年发展经验的成果,学习借鉴了国外审计先进经验,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现.因此我们在发挥“免疫系统”功用时,要充分创新审计理念,提高思想认识,牢固树立五种审计观：一是审计的政治观.带头讲政治是审计人必须牢记和做到的,要用政治和经济的眼光发现和处理审计问题,高度关注宏观调控措施、重大方针政策的执行结果,时刻将自己良知和职业操守置于党和人民事业的高度,置于关注国民经济健康的高度.二是审计的大局观.审计人员应自觉维护当地党政重大决策,着眼发展大业,坚持做到个人利益、部门利益服从集体利益,展示审计人的良好道德风范和大局观念.三是审计的责任观.审计是一种权力,更是一种责任.有问题查不出、查出问题避重就轻,那就是纵容犯罪,就是对审计事业不负责任.据此,我们要有如履薄冰、如临深渊的危机感和责任意识.四是审计的发展观.审计干部要用发展的眼光以及事物发展规律客观看待经济活动中存在的问题,分清主观故意,还是客观失误,做到定性准确公正.五是审计的服务观.审计工作应当主动为地方党政服务,积极融入经济建设,行使好经济监督职能,全力为经济建设服务.
——改革审计机制,增强“免疫系统”活力.一是从法律制度层面,重新确立并加强审计地位.建立健全与新的审计责任完全对等的审计行政和业务管理体制.二是改变地方审计机关的供养和行政管理关系,改由省审计厅或审计署垂直管理,切断与地方党政的各种依附关系,以确保审计执法的完全独立.审计署要树立大“免疫系统”理念,充分信任地方审计机关,建立一个上下互动、通畅和谐的大“免疫系统”.三是实行审计从业准入制,从制度上建立审计人才流动机制.⑴制定明确且可以量化的人才准入标准,杜绝地方党政随意安人插人,一改昔日的“审计业务人员进不来,进来的又不能搞业务”不良现象,把好人才入口关.⑵建立合理的人才激励机制.加强内部岗位的合理流动,让审计人员接受多岗位锻炼.同时上级审计部门应该积极争取,着手建立一套完全有利于审计人才的成长机制,充分激发广大审计人员的主观能动性.⑶建立健全审计工作问责制.“免疫系统”论将审计责任摆上台面,对应的审计自身问责机制必将一一对应,这虽给审计干部带来了不小压力,但有利于提高工作责任心,有利于进一步提高审计质量,有利于防范审计风险.从体制上保障“免疫系统”的纯洁,确保“免疫系统”不受侵蚀.
——创新审计内容方法,提高“免疫系统”效率.一是加大现代审计力度,逐步转向网络审计.各地审计机关传统手工审计还占相当大比例,审计署应主动承担起全国计算机辅助审计的网络建设重任和人员培训工作,不断探索符合我国国情的审计技术方法.以审计信息化建设为依托,探索以在线审计、实时审计为特征的联网审计系统,并在联网审计系统中逐步建立起审计预警系统.二是建立国民经济运行的适时风险预警机制.审计要紧跟国家经济政策动向,建立相应的风险预警机制,提前制定审计预案,充分发挥预防和警示作用.如遇风险立即启动响应,及时提出审计建议,及早化解国民经济运行中的风险.三是加大效益审计力度,从传统的查错纠弊向管理审计、效率审计、效益审计方向发展.四是加大全过程监督力度,将审计关口前移,从政策制定等源头上实施全过程监督.五是提高审计调查力度,提出带典型性、前瞻性问题,将人民群众关心关注的问题纳入审计调查范畴,将审计建议提高到宏观决策层面,力争审计建议更快、更多的进入党政决策.六是探索完善审计查处分离等先进管理方法,提高审计质量水平,规避审计风险,提高服务能力.
——完善责任追究,强化“免疫系统”执行力.探索问责审计路子,由对个人审计问责向对个人、对单位、对地方政府全方位问责方向发展.一些党政委托、群众举报的审计项目查出问题后,审计按程序移送,相关责任人迟迟得不到处理,未严格落实责任追究,人民群众极不满意,审计威信大打折扣.建议将审计工作象安全生产、计划生育工作一样纳入问责体系,严格责任追究,实行“一票否决”等机制,全面提升审计实效.
——强力推行审计公告,彰显“免疫系统”震慑力.许多地方审计机关对审计公告往往采取敷衍、拖延,甚至抵制态度,能不公告尽可能不公告,即使公告也只小范围公告小问题.一是审计管理体制原因造成的；二是地方审计机关不愿,也不敢承担公告风险.据此,亟需制定可量化的公告制度,促进审计公告力度,聚合媒体力量和公众力量,形成审计监督合力,对违纪违规的被审计单位形成舆论压力,震慑遏制违反财经纪律的人和事,为全面提升审计执行力奠定基础.
——构建先进审计文化,提高审计队伍的战斗力.一是强化审计素质教育.强化审计业务素质是基础,提高思想政策水平是关键.要象抓学生素质教育那样,狠抓审计干部的业务和思想素质教育,力求做到又红又专、德才兼备、文武双全.二是加强业务培训.随着改革开放的深入,新的经济活动形式和内容不断丰富,与之对应的审计方法和手段也将得到丰富和发展,适时定期对审计干部进行业务培训,开阔其眼界,提升其分析经济问题及解决问题的能力.三是加强廉政建设.建立健全审计激励保障机制,保障审计人员的合法权益,关心审计干部工作和生活中的困难,从客观条件上降低不廉洁事件发生率.强化审计廉政文化建设,树立审计先进典型,构建和谐的审计人文关怀氛围,同时加大不廉事件的惩戒力度.每位审计干部都要充分认识到自己的神圣使命和重要责任,倍加热爱和珍惜审计工作岗位,由过去的“要我廉洁”转变为“我要廉洁”.四是构建良好的审计学风.审计活动不是简单的重复劳动,而是复杂的发现,甚至是创新创造,这需要广大审计干部“活到老、学到老”.在审计队伍中,大力倡导学习风气,积极构建良好的学习氛围,将审计打造一个“乐于学习、善于学习”的优良团队.
综上所述,只有从体制上机制上保障“免疫系统”不受侵害,提升“免疫系统”各项机体活力,扬长避短,才能确保国民经济社会又好又快发展.