计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 04:49:37
计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4
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计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4
计算工资公式
如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4000的任务.完成后多出部分按10%提怎么做?

计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4
一般这种情况做IF循环嵌套是最简单的,计算提成比例一列
IF(A1>17000,0.2,IF(A1>=16000,0.16,0.15))
A1是毛利,因此如果提成数额按毛利计算,那么提成数额一列
IF(A1>17000,A1*0.2,IF(A1>=16000,A1*0.16,A1*0.15))
如果加入底薪判断的话,外边再加一层嵌套就行了,先用IF(底薪格>0,条件真,条件假) ,
条件真的位置填IF(A1>4000,(A1-4000)*0.1,0)
而条件假的地方填
IF(A1>17000,A1*0.2,IF(A1>=16000,A1*0.16,A1*0.15))

计算工资公式如果公司给员工按照业绩多少分档提成,怎么在EXCEL中编辑公式,比如,如果员工没有底薪则它的毛利小于16000时按15%提,如果大于等于16000小于17000时按16%提,20%封顶,如果有底薪,则有4 按照业绩提成计算工资是什么意思 给员工发工资,有公式计算适合发多少吗? 怎样理解个人所得税计算公式中的速算扣除数请问:我公司有一个员工的工资是1900元/月,他需要纳个人所得税么?要是要纳税,该怎么计算要纳多少税? 工资计算公式业务员的职级底薪为1500,如果是本科生底薪*1.05,如有完成业绩,底薪会上浮,如业绩到15000,底薪调为2000,业绩到20000,底薪为2200,业绩到25000,底薪为2500,等,该如何设计公式呢,请各位大 公式函数计算工龄工资计算如下,员工在公司工作2年后(第三年),每月加发工龄工龄工资基数80元,第四年开始,每增加一年加发30元/月,最高不超过320元. 列计算公式和百分比一公司员工每月是300元奖金,公司每月安排45件事给这位员工,但是这位员工当月只完成了38件事,还差7件事没完成,请问这员工完成的百分比是比分之多少?列一个计算公式出 中国平安电销专员(成都分公司)的待遇怎么样呀?具体是怎么签单呢(寿险)?如果业绩不好的话,公司会辞退员工吗?这里先送上50分,注意:我说的不是保险代理人哈! 员工的婚假工资应怎样计算,是否有公式计算的? 甲每个月的固定工资为X`由于这个月业绩不错`老板准备给他加20%的提成`到月底甲一共拿到1200元的工资`求甲的固定工资为多少`主要是需要公式`如何推算出甲的固定工资是多少`希望说的详细 “给员工普调工资”英语怎么说? 百分制换算问题!3分按照100分计算!3分按照100分计算,减去43分,应实际得多少?求详细公式和结果 工资计算公式是? 工资增长率计算公式? 员工应缴工资所得税的起征点是多少?怎么计算?我是在拉萨工作,月薪是3500(不扣除保险),但是据说公司要给买养老保险、医疗保险和工伤保险 我想要一个工资计算电子表格的公式分配计算的原则:35000实际业绩×22% ;35001以上部分实际业绩×25% ;60001以上部分实际业绩×30% .1,我已经用了一个公式和其他的数据进多次计算得到某一数 我公司是满6个月后就有50元工龄工资,1年后有100元,1年半就是150元,依此类推300元封顶,是在到时间的下个有工资中享受,请各位大侠给个计算工龄工资的公式我公司是满6个月后就有50元工龄工资 员工6月18日入职,9月3日被公司辞退,入职时口头约定试用期为2个月,试用期工资1000,转正15001、没签合同的双倍工资怎么计算2、赔偿金怎么计算3、是否需要补签劳动合同4、给补偿金的时候是否