过节发的福利是否要计入工资总额

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/01 08:39:01
过节发的福利是否要计入工资总额
xRQN@ 0D/5`L!j(RwR~ߛyom^ aGx i""s ;*Z?,-lͲ)\.,E`.ή!E4'0d%-MbI.uHRA'kbPIjBQ̆0b A 83b)&ؑ,Оχ24i 0'tac7FBe+c`sݗ[g1~Rѣ]i2[ʌ;/^m[(%Z,#-J;A~T^s(I\ՏNj#|m

过节发的福利是否要计入工资总额
过节发的福利是否要计入工资总额

过节发的福利是否要计入工资总额
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条、第十条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.会计处理与发放工资、过节费等一样,通过“应付职工薪酬”核算.