作业帮英语翻译我国劳动法确立了经济补偿金制度,但是适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/29 19:47:13
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英语翻译我国劳动法确立了经济补偿金制度,但是适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外
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我国劳动法确立了经济补偿金制度,但是适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外
英语翻译我国劳动法确立了经济补偿金制度,但是适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外
The labor law has stipulated a financial compensation system adapting to the three situation:mutual release,employer preannounced release and mass layoff; The labor contract termination and willing termination of employees due to employer's reason are excluded.
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