作业帮动机理论在生活中的应用BTW,附上评分标准,请大家参考.简答题评分标准：1.不答非所问.2.定义或理论阐述全面、清晰、准确.3.举例正确、典型.论述题评分标准：1.可以借鉴,不可抄袭.发现抄袭
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/06/12 22:00:02
动机理论在生活中的应用BTW,附上评分标准,请大家参考.简答题评分标准：1.不答非所问.2.定义或理论阐述全面、清晰、准确.3.举例正确、典型.论述题评分标准：1.可以借鉴,不可抄袭.发现抄袭
动机理论在生活中的应用
BTW,附上评分标准,请大家参考.简答题评分标准：1.不答非所问.2.定义或理论阐述全面、清晰、准确.3.举例正确、典型.论述题评分标准：1.可以借鉴,不可抄袭.发现抄袭,一律0分.2.总体思路清晰,有自己的逻辑架构,分析问题的角度全面、不偏颇.3.合理的引用理论,对理论的阐述正确、清晰.4.理论结合实际,对实例的分析合理、深入,对问题要害把握准确.
动机理论在生活中的应用BTW,附上评分标准,请大家参考.简答题评分标准：1.不答非所问.2.定义或理论阐述全面、清晰、准确.3.举例正确、典型.论述题评分标准：1.可以借鉴,不可抄袭.发现抄袭
动机在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性,在组织行为学中,是指激发人的心里过程的原因.
通过激发和鼓励,满足人们的内在的需求,使人们产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进的过程,这就是动机理论的基本原理.
目前已有的动机理论有：1、马斯洛的需求层次理论；2、赫兹伯格的双因素理论；3、麦克利兰的成就需要理论；4、五因子工作特征理论；5、行为主义理论；6、弗鲁姆的期望理论；7、亚当斯的公平理论；8、逆转理论.
这些理论的具体内容,这里我就不再繁琐的描述了,如有需求可以到网上找一下,会有很具体的解释.
生活中的案例：
案例1、
目的：让一个孩子好好读书；
必须了解孩子的需求：受到老师和孩子的尊重和家长的表扬和自豪；
这个需求就是激发孩子努力学习的内在动因,就是动机.
针对孩子的需求,采用一定方式的尊重行为和表扬就可以达到激励的目的.
案例2、
目的：让员工好好工作；
这个案例是在每个企业中都存在的课题,所有的动机理论是大家使用的手段.
按照马斯洛的理论,首先明确每个人的需求,对于只有金钱需求的人,采用薪酬激励就可以了.对于尊重和社交需求的人,需要荣誉和地位的激励.对于自我实现需求的人,需采用成长通道和决策权和股权激励.
按照赫兹博格的双因素理论,满足工资、住宿、交通等保健因素,以消除不满意,开展培训、升职、荣誉、决策权等激励因素的应用,以实现激励.
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